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| 2023년도 체험형 청년인턴[일경험사업] 채용 공고 |
한국폴리텍대학 성남캠퍼스에서 근무할 체험형 청년인턴 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2023년 8월 28일
한국폴리텍대학 성남캠퍼스 학장
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ | 채용구분 | 채용직급 | 채용인원 | 근무부서 | 업무내용 | 체험형 청년인턴
(일경험사업) | 행정지원직 | 1명 | 행정처 | - 문서작성 및 관리(우편물 수발)
- 기타 행정업무 지원 |
| 구 분 | 세부내용 | | 근무기간 | 2023.09.20(수) ~ 11.19.(일) | | 근무시간 | 주 5일(월~금), 일4시간 시간선택제 근무(주 20시간) | | 고용형태 | 체험형 청년인턴(기간제 근로) | | 보수수준 | 월 1,145,290원원 ※ 4대보험 본인부담금 포함 | | 후생복지 | 건강・국민・고용보험 및 산업재해보험 가입 | | 근무지 | 경기도 성남시 수정구 수정로398, 한국폴리텍대학 성남캠퍼스 |
※ 최초임용일은 대학사정에 따라 변경될 수 있음
가. 응시자격
| 구 분 | 내 용 | 청년인턴
(체험형) | - 학력 및 전공 제한없음
- 청년고용촉진특별법 시행령에 따른 청년(만 15세 이상 34세 이하인 청년)
(원서접수 마감일 기준)
- 우리법인 인사규정 제19조 결격사유에 해당되지 않는 자
※ 기존 폴리텍 청년(장애, 일경험사업) 인턴 유경험자 제외 |
나. 결격사유
| 내 용 | ○「학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조」결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이경과 되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람〈신설 ’18.7.6, 개정 ‘19.4.26.
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
8. 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자
9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자(단, 교원, 초빙교원, 기간제교사에 한함)〈개정 ’22.3.22.>
10.〈신설 ’13.7.15, 삭제 ‘19.4.26.〉
11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 <신설 ’22.12.28.> |
다. 우대조건
| 구 분 | 내 용 | 중증
장애인 | - 장애인복지법에 따른 장애인 등록자
(면접전형 만점의 5% 또는 10% 가산점 부여)
※ 경증 5%, 중증 10% | 취업지원
대상자 | - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈 법령*에 따른 취업지원대상자
(면접전형 만점의 5% 또는 10% 가산점 부여)
* 국가유공자법, 독립유공자법, 보훈보상자법, 특수임무유공자법, 5·18유공자법, 고엽제법
※ 전형별 동점자 발생 시 우대 |
| 구 분 | 내 용 | | 접수기간 | 2023.08.29.(화) ~ 09.05.(화) 24:00까지
※ 접수기간 내에는 24시간 접수하며, 접수마감일은 24:00까지 접수 | | 접수방법 | ○ 전자우편(e-mail)을 통한 접수(우편 또는 방문접수 불가)
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제7조 준용
- e-mail 주소: kmshim@kopo.ac.kr(인사담당자 메일)
※ e-mail 제목 및 첨부파일명: ‘청년인턴_성명’으로 기재(예시: 청년인턴_홍길동)
○ 대학지정양식을 사용하지 않거나, 필수서류 미첨부, 채용요건등에 맞지 않는 응시자는 미접수 처리
※ 기재 착오로 인한 불이익은 본인 책임 |
가. 일정
| 내용 | 일정 | 방법 | | 서류심사 | 2023. 9. 6.(수) | 지원자격 확인, 지정서류 준수여부, 응시원서 심사 등 | | 서류합격자 발표 | 2023. 9. 6.(수) | 홈페이지 발표 및 면접일정 개별통보 | | 면접심의 | 2023. 9. 8.(금) | 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 | | 최종합격자 발표 | 2023. 9.11.(월) | 최종합격자에 한하여 개별통보 | | 합격자 등록 | 2023. 9.11.(월)
∼9.12.(화) ~15:00 | 최종합격자 등록서류 방문 제출 | | 성범죄경력조회 | 2023. 9.13.(수) | 관할 경찰서 조회 요청
※ 조회결과 “부적격사유” 가 있을 경우 불합격처리 | | 임용(예정) | 2023. 9.20.(수) | 지역대학장 임용(근로계약 체결) |
※ 상기 일정은 대학사정에 따라 변경될 수 있음
나. 선발방법
| 구분 | 주요 내용 | | 기본 자격 확인 | ○ 기본 자격, 지정 응시원서 준수 및 불성실 기재자 등 결격여부를 심사하여 이상 없을 시 지원자 전원 면접기회 부여
※ 적격여부 심사에서 심사위원 전원이 합격판정을 한 경우에만 합격처리 | | 블라인드 면접 | ○ 지원서 및 자기소개서 등을 바탕으로 한 직무역량 면접
- 면접전형 실시 장소: 한국폴리텍대학 성남캠퍼스 |
※ 면접성적 차 순위자를 대상으로 채용인원의 3배수 이내 예비합격자를 둘 수 있으며, 이때 예비합격자 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 근무기간 종료일까지로 함.
※ 최종합격자 중 임용포기 또는 임용 결격사유 발생 및 중도 퇴사로 결원 발생시 별도의 조치 없이 예비합격자 중 선발 할 수 있음.
| 시기별 | 제출서류 | | 원서 접수시 | [1] 응시원서 1부(서식1)
[2] 개인정보이용동의서 1부(서식2)
※ 제출서류, 서명 누락 및 대학지정서식 미준수 시 미접수 처리 | | 면접시 | [1] 직무 관련 자격증(수료증) 각 1부(사본, 해당자) * 원본 제시
[2] 경력증명서 각 1부(원본, 해당자)
[3] 장애인등록증(또는 장애인복지카드) 1부(원본, 해당자)
- 중증장애인은 장애인고용공단의 “중증장애인 확인서” 발급 제출
[4] 취업지원대상자 증명서 1부(원본, 해당자) | | 합격자 발표후 | [1] 주민등록초본(또는 병적증명서) 1부(남자에 한함)
[2] 주민등록등본(상세) 1부
[3] 최종학력증명서 1부
[4] 채용 건강검진 대체 통보서 1부(국민건강보험공단 발급)
[5] 통장사본 1부
[6] 반명함판 칼라사진 2장 |
※ 각종 제출(증명)서류는 최근 6개월 이내 발급된 것만 인정
※ 채용건강검진대체통보서는 최근 2년 내 국가건강검진 결과를 활용한 것으로 해당기간에 건강검진 수검이력이 없으면 서비스가 제공되지 않으며, 또한 건강점진을 받았더라도 검진기관으로부터 검진결과가 건보공단에 제출(검일일로부터 통상 1개월 소요)된 이후에나 제공될 수 있어 구직예정자는 미리 국가건강검진을 받으시기 바랍니다.
❍ 응시원서 및 자기소개서 작성, 면접시험과정에서 연령, 출신학교명, 출신지역명, 가족관계 등 역량평가와 무관한 사실 언급은 불가하며 간접적으로 드러나지 않도록 주의하시기 바랍니다.
❍ 공고된 전형관련 일정과 장소 등은 우리 대학의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유로 합니다.
❍ 전국의 폴리텍대학 및 캠퍼스별 중복 지원되지 않으며, 중복지원 할 경우 불합격 처리됩니다.
❍ 사실과 다르게 기재한 서류, 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 그에 따른 결과처리는 한국폴리텍대학의 결정에 따라야 합니다.
❍ 대학지정양식을 사용하지 않거나, 필수서류 미첨부, 채용요건에 맞지 않는 응시자는 미접수 처리됩니다.
❍ 신원조사 부적격자, 신체검사 불합격자, 각종 증명서류를 위조변조하여 허위서류를 제출한 경우는 합격이 취소됩니다.
❍ 부정 채용자는 사후 발견 시에 합격취소 및 근로관계가 종료됩니다.
❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
❍ 지정된 기한 내에 지정된 이메일 또는 장애인고용공단을 통한 접수만 인정합니다.
❍ 지원자는 채용 여부 확정 통보된 날로부터 1개월 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 이 기간까지 반환을 청구하지 않는 경우 관련 서류는 ｢개인정보보호법｣에 따라 파기됩니다.
❍ 최종합격자는 임용등록 서류를 기한 내에 제출해야 하며, 기한 내에 임용등록을 하지 않을 경우 임용 의사가 없는 것으로 간주합니다.
❍ 신규임용자에게는 보안서약서 및 기관 규정에 따른 기타 서약서를 징구합니다.
❍ 최종합격자로 선정된 이후 지체 없이 근무 가능하여야 합니다.
❍ 기타 공고되지 않은 사항은 한국폴리텍대학 성남캠퍼스 체험형 청년인턴 채용심사위원회와 제반 관련규정에 따릅니다.
❍ 기타 궁금한 사항은 한국폴리텍대학 성남캠퍼스 행정처로 문의하시기 바랍니다.(031-739-4092) |
2023. 8. 28.
한국폴리텍대학 성남캠퍼스 학장
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