한국폴리텍대학 전국 캠퍼스 안내

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한국폴리텍대학 전국 캠퍼스 지도
 서울.경기: ①Ⅰ대학(1대학) ②Ⅱ대학(2대학)
 강원도: ③Ⅲ대학(3대학)
 충청북도: ④Ⅳ대학(4대학), ■기술대안고교
 충청남도: ④Ⅳ대학(4대학), ★특성화
 전라북도: ⑤Ⅴ대학(5대학), ●인재원, ◆신기술교육원
 전라남도: ⑤Ⅴ대학(5대학)
 경상북도: ⑥Ⅵ대학(6대학), ★특성화
 경상남도: ⑦Ⅶ대학(7대학), ★특성화
 제주도: ①Ⅰ대학(1대학)
  • Ⅰ대학
  • Ⅱ대학
  • Ⅲ대학
  • Ⅳ대학
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  • Ⅵ대학
  • Ⅶ대학
  • 특성화
  • 인재원
  • 신기술교육원
  • 기술대안고교
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공지사항

2023년 3월 산학협력단 사업지원직(기간제) 채용 공고문
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커뮤니티 - [공지사항] 내용
2023년 3월 산학협력단 사업지원직(기간제) 채용 공고문
산학협력단 | 2023-02-20 10:52:20 | 조회수 11108
2023년 3월 사업지원직(기간제) 채용 공고문(게시용1).hwp (141,824 bytes)

한국폴리텍대학 산학협력단에서 근무할 사업지원직 채용을 위하여 다음과 같이 공고합니다.
 
                                                         2023220
                                                 한국폴리텍대학 산학협력단장
 

 
1. 채용분야 및 인원
채용분야채용인원직무내용근무지
일학습추진팀
- 고교단계 일학습병행 사업
사업
지원직
(1)
고교단계 일학습병행 사업 업무(도제사업)인천광역시 부평구 무네미로 448번길 56 한국폴리텍대학 산학협력단
적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
 
2. 응시자격
 
주요내용
다음 각 항의 조건을 모두 충족하는 자
(학력성별나이) 제한 없음 (, 접수마감일 기준 만60세에 도달하지 않아야 함)
(자격) 해당 직무수행이 가능한 자
- 컴퓨터 활용 능력이 가능한 자(엑셀, 파워포인트, 한글 등)
- 휴일 대체 근무 가능자(·일 등)
산학협력단 직원규정 제9조에 따른 결격사유에 해당되지 않는자
, 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자
최종합격자 발표 이후 임용예정일에 근무 가능한 자
우대사항
- 고교단계 일학습병행(도제과정) 훈련사업 : 경험자 우대
- 지역산업맞춤형 인력양성사업 : 경험자 우대
- 운전면허 소지자
- 정보기술분야 국가기술자격증 소지자
 
3. 근무조건
 
구분세부내용
근무기간2023.3.20.() ~ 2023.12.31.()
- 채용일 이후 1년 단위 계약체결하며 최대 2년까지 가능
수습기간: 2개월
채용예정일은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
근무형태근무시간: 5(~), 8시간 근무 (09:0018:00)
보수수준27,000 ~ 32,500천원(세전)
사업성과에 따라 월봉의 0~300% 범위내에서 성과급 별도 지급 가능
시간외근무수당 등 법정 수당 별도 지급 가능
4대보헙 법정부담금 및 퇴직금 제외 금액
기 타그 외 근로조건은 한국폴리텍대학 산학협력단 직원규정에 따름


5. 원서접수
 
구 분내 용
접수기간2023. 2. 20.() ~ 2. 28.()까지
접수기간 내에는 24시간 접수 가능
접수방법e-mail을 통해 온라인으로만 접수(방문, 우편접수 불가)
e-mail :hsjung@kopo.ac.kr
 
지정된 고유서식(응시원서, 개인정보 수집·이용·처리·제공 동의서) 사용하지 않을 시 접수되지 않음
자격증 경력증명서 사본 제출 (해당자)
< 개인정보보호법에 의거 개인정보의 수집이 제한되오니 제출 서류 문서에 주민등록번호가 포함된 경우 뒷자리는 지우고 제출>
기재 착오 및 서명누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임


6. 전형일정
내 용일 정방 법
서류심사2023.3.7.()자체 기준에 따라 심사
- 경력(20), 자기소개서(50), 자격증(30)으로 배점
- 총점 기준으로 채용 예정인원의 2배수를 선발하며 동점일 경우 전원 면접전형 기회 부여
서류
합격자 발표
2023.3.7.()면접대상자 발표(개별 안내)
면접전형2023.3.9.()서류심사 합격자에 한하며, 당해 직무
수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
- 평가항목: 직업관(20), 업무수행능력(20), 발표력(20), 인성(20), 창의력 및 발전가능성(20)으로 배점
평균 70점 이상이어야 합격하며, 면접위원 중 1명이라도 40점 이하의 점수를 부여한 경우 불합격 처리
동점자 처리기준: 취업지원대상자 해당 경력 또는 자격증이 많은 순으로 결정
합격자 발표2023.3.13.()최종합격자 개별 안내
합격자 등록
및 채용
2023.3.20.()채용서류(원본)를 갖추어 산단운영팀으로 제출



** 상세한 내용은 첨부 파일 확인해주세요.

      감사합니다.